כזכור, ביום 19 במרץ 2018 נחתם צו הרחבה בדבר קיצור שבוע עבודה במשק, החל מיום 1 באפריל 2018, אשר על פיו קוצר שבוע העבודה במשק בשעה אחת, מ-43 שעות שבועיות ל-42 שעות שבועיות, ללא הפחתת שכר העובדים (להלן קישור לעדכון מאת משרדנו בנושא : קיצור שעות עבודה שבועיות לשכירים במשק).

בהמשך לחתימת צו ההרחבה, לאור מס' שאלות ופרשנויות בדבר השלכת השינוי האמור, על שכר המינימום השעתי, הרינו לעדכן כי שכר המינימום השעתי עודכן לסך של 29.12 ₪ לשעה, כפועל יוצא מעדכון סך שעות העבודה החודשיות מ-186 שעות חודשיות ל-182 שעות חודשיות.

עדכון זה עולה בקנה אחד עם הבהרה בנושא מיום 24 באפריל 2018, מאת "צוות ההיגוי שהוקם מכוח סעיף 5 להסכם הקיבוצי לקיצור שבוע העבודה במשק הישראלי", עליו חתומים יו"ר ההסתדרות הכללית ויו"ר נשיאות הארגונים העסקיים.

חוזר זה נועד למסירת מידע בלבד ואין לראות בתוכנו מתן ייעוץ או חוות דעת.
בכל מקרה בו מתעוררת שאלה, אנו עומדים לרשותכם במתן מענה.